هيكل المرتبات أمثلة على

• يشكل الحد الأدنى للأجور أساس هيكل المرتبات ويهدف إلى حماية العمال، من حيث توزيع المرتب الأساسي.
• `4 ' المراعاة المناسبة لوضع الموظفين من حيث الإعالة عند تشكيل هيكل المرتبات في الدراسة التجريبية؛
• ويتسم هيكل المرتبات بالكفاءة عندما تكون التكاليف الإجمالية للمرتبات على كل صعيد وفي كل قطاع غير مفرطة بالمقارنة مع معدلات السوق.
• وفي حالة مجموعتي الموظفين الفنيين الوطنيين والموظفين المعينين لمدد محدودة، لاحظت اللجنة أن هيكل المرتبات والرتب يختلفان إلى حد بعيد عن الفئة الفنية وما فوقها.
• ووافقت أمانة اللجنة على أن هيكل المرتبات الحالي ﻻ يشجع حسب ما يبدو على التطور الوظيفي ويقدم حوافز قليلة من أجل تحسين اﻷداء؛
• وهذه التجربة مفيدة بصفة خاصة في المجال الوظيفي لإدارة الموارد البشرية وكشوف المرتبات، وذلك بحكم تعقيد هيكل المرتبات والاستحقاقات في الأمم المتحدة.
• يتسم هيكل المرتبات بالتنافسية عندما يستطيع جذب موظفين لديهم المهارات اللازمة لشغل مختلف أنواع الوظائف التي تحتاج إليها المؤسسة وتحفيزهم والاحتفاظ بهم؛
• وذكروا أيضا الحاجة إلى مراجعة هيكل المرتبات من أجل معالجة بعض القضايا الهامة من قبيل الضغط على المرتبات، وعدد الدرجات ضمن الرتب، وما شابه المسائل التقنية.
• واعتبر بعض من تلك المنظمات أنه من المجدي اختبار نظام ربط الأجر بالأداء في سياق هيكل المرتبات الحالي، بعد تعديله، من أجل التخلص من الدرجات، وإرساء الزيادة في المرتب الأساسي على قاعدة الأداء.
• 5- أما فيما يخص هيكل المرتبات لتوسيع النطاقات وربط الأجر بالنتائج، فإن الوفد النيجيري يرى أن الصيغة المقترحة من شأنها أن تدخل بعض الغموض في تعريف الوظيفة والشواغـر.
• وهو يتضمن مجموعة من البنود والقواعد المترابطة التي تحدد شروط الدفع المعمول بها في منظمة معينة، مثل هيكل المرتبات وجدول الضرائب والمزايا والبدلات، والتواتر وتواريخ الدفع.
• فالإحصاءات الجديدة المتعلقة بالمرتبات والتي صدرت للمرة الأولى في عام 2008 تنقل صورة واضحة عن هيكل المرتبات التي يتقاضاها الموظفون في ليختنشتاين، وتتيح إمكانية مقارنة البيانات على الصعيد الدولي.
• كما ذُكـر كذلك أن هيكل المرتبات القائم على توسيع نطاقات الأجـر لا يطبـق بشكل متجانس، نظرا لأن الوكالات تستعمل معايير مختلفة لتنظيم التنقل عبر النطاق تتراوح بين الأداء والمسؤولية وأهمية العمل.
• ورغم أن الموظفين في مركز العمل نفسه يتلقون مرتبات متماثلة في إطار هيكل المرتبات المحدد من جانب لجنة الخدمة المدنية الدولية، فإنهم يتلقون مدفوعات مختلفة بخصوص المبلغ الإجمالي المقطوع بشأن السفر في إجازة زيارة الوطن.
• ويتضح من الجدول 2 أنه بينما يتلقى الموظفون في مركز العمل نفسه مرتبات متماثلة بموجب هيكل المرتبات الصادر عن لجنة الخدمة المدنية الدولية، فإنهم يتلقون مبالغ مختلفة من ' المبلغ الإجمالي المقطوع` المتعلق بإجازة زيارة الوطن.
• كما تعني المواءمة أن تخطيط الموارد البشرية يجب أن يتم، ليس على أساس كل سنتين أو سنوي فحسب، بل أيضا في الأمدين المتوسط والطويل، ويقتضي ضمناً أن يُستعرض باستمرار هيكل المرتبات والوظائف لأي منظمة في ضوء أولويات برنامجها.
• وهي تشمل قناة بنما والخدمات المهنية والخاصة المتولدة عن هذه العملية وعن القواعد العسكرية اﻷجنبية - وهي الخدمات التي ظلت على مدار قرون طويلة بمثابة منطقة اقتصادية مغلقة، هو السبب في انتشار مستويات مرتبات تختلف كثيرا عن هيكل المرتبات المعروف الخاص باﻷنشطة التقليدية المرتبطة بظروف البلدان النامية.